Насколько важно быть стрессоустойчивым?

На картинке человек под влиянием стрессовых ситуаций

Вопрос про современное качество – стрессоустойчивость: «Раньше как-то жили, работали, и не знали про это, а теперь, если у человека нет этого качества, значит, он плаксивый, нервный – никуда не годится или это уловка кадровиков, чтобы культурно отказать в работе? Или нужно говорить: «Да, я – стрессоустойчивая, смогу стерпеть всё, только зарплату вовремя платите». Как быть? Если откровенно, меня спросили на одном собеседовании: «Начальник не в духе, ругается матом при подчиненных. Что будете делать?» Я ответила, что начальник должен быть примером для своих работников и не опускаться до такого. А мне сказали, что я – нестрессоустойчивая».

Вы знаете, наверное, вам дали соответствующий ответ. Потому что Вас спросили, как бы Вы себя повели, а Вы начинаете говорить, что начальник должен делать и что не должен делать. Должен ли начальник так опускаться или не должен опускаться до такого уровня. Можно сразу подумать, что же ждать от этого человека? Он потом всех будет поучать, уму-разуму учить, что начальник должен и что не должен делать.

Если Вы говорите это на собеседовании, то, когда Вас примут и Вы будете работать, Вы будете всем говорить, как нужно, как не нужно, как должно — не должно. Это будет вносить диссонанс в коллектив. Зачем это нужно? Вы неправильно повели себя здесь, Вам нужно было бы проявить тактичность. Если бы вопрос касался именно Вас, что бы Вы делали, если бы начальник на Вас матом кричал, то можно был бы сказать: «Извините, пожалуйста, я все-таки человек, у меня есть достоинства. Если я виновата, скажите, в чём я не права. Если я ошиблась в чём-то, скажите, поругайте, в конце концов, но не надо, пожалуйста, использовать мат». – Так можно сказать, это нормально. Человек таким образом ведёт себя достойно.

Чтобы прочесть молитвы на замужество и любовь, перейдите сюда.

«Стрессоустойчивость», может и отговорка кадровиков, но что подразумевается под этим словом на самом деле? Способность человека, находясь в состоянии стресса, действовать адекватно, не впадать в панику, в депрессию. Не важно, какой стресс, он всё равно принимает правильное решение. Это качество очень важно для людей сложных, опасных профессий. Например, для врача очень важно, чтобы у него не случилась истерика, когда произойдёт непредвиденное с больным. Если у врача начнется истерика, кого тогда спасать? Больного или врача?

Да, у пациента может случиться паника. Так вот, способность принимать взвешенные, разумные и холодные решения, вне зависимости от стрессовой ситуации – это важное качество. Раньше, может, просто не было таких модных слов как стрессоустойчивость, но холодный рассудок всегда ценился.

А в данном случае Вы проявили не стрессоустойчивость, а конфликтность. Если человек начинает на собеседовании говорить, как начальник должен себя вести и как не должен, то это немного странно. Будьте немного похитрее, обманывать не нужно, но в тоже время можно проявлять некую гибкость, тактичность и хитрость. А как же, не без этого! Помогай Господь!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector